2021年06月

🌞 🌞 🌞 Hi,你好

这里是苏小怪的“碎碎语”板块,用于记录平时的所闻所想。

🍀2021.06.30

[cp]我没能力预测很多东西。但很多潮流在不可思议的发生。无车、无房、循环、二手、独立旅行、兼职、跨界、户外运动、定制学习,等等等,更多会成为新时代很多年轻人的趋势。真正有质量的生活原来如此清简、安逸。水、空气,共享,把自己作为大自然的一部分身心养成,健康、不透支、不加杠杆、全球投资。[/cp]

🍀2021.06.29

最近在用OKR实现自己的目标管理,工具用的是Trello,希望自己保持执行力和持之以恒的心。

🍀2021.06.28

(一)不能碰的高压线:赌博、被骗(传销)、高利贷、吸毒;

(二)需要知道、做的事:

1.定一个可行目标;

2.认清自己;

3.脚踏实地学一门技能,把手头上的事做得比同行好;

4.珍惜自己的信用;

5.坚持阅读;

6.(自己拓展)脚踏实地比意淫强。

🍀2021.06.27

好像安全感真的只来自于自己,来自于自己怎么去看待问题。

🍀2021.06.26

人终究要去面对一些无法面对的事情,但是那又能怎么样,世界的时光不会因此而暂停,我们仍要前行,只是带着更成熟的面孔。

🍀2021.06.25

坚持一丝不苟,就能取得优秀的成果。因为那些看不见的细节累加起来,就变得可见了。

🍀2021.06.24

如果你不敢表达自己,收藏下面这段话。

契诃夫说:“狗有大小,可是小狗不应当因为大狗的存在而心灰意懒。大狗小狗都得叫,就用上帝给他们的声音叫好了。

🍀2021.06.23

你一定要努力,但千万别着急,你现在所做的一切,都是为以后做准备的。

🍀2021.06.22

一个拒绝焦虑获得平静的方法,将获得他人认可的期望变成对自己成长的期望。

🍀2021.06.21

尝试着通过一种方式将自己每天所学表达出来,不然我总以为我学到了很多,可实际上一问三不知。。。

🍀2021.06.20

对你好的永远是父母,只是爱的表达方式不同而已,所以你仔细观察是不是这样。今天是父亲节,祝爸爸们幸福开心!

🍀2021.06.19

简单舒适是很难得的一种生活方式,这周我就在家静静看书吧,三点一线,过个悠闲的周末。

🍀2021.06.18

我们的人生就像《吃豆人》游戏一样,以程序员为例,毕业后进入互联网公司,就是游戏开始了。你必须不停闯关,一步步晋升,从初级程序员到中级程序员,再到高级程序员,然后是团队 Leader 或者部门主管。如果有一关卡住了,在某个级别上停留过久,你就很危险,遇到妖怪的概率越来越大,随时可能 Game Over。你最多只有十到十五年的时间,到达中高职级,否则就留不下来,时间一到不得不离开公司。

看到这里我想我现在的处境是不是温水煮青蛙,这有点让我有点恐惧,是否在哪卡住了,导致停滞不前?

🍀2021.06.17

最近深有感触的一件事情就是,知道错了就要及时改正,或许在当时你会觉得没什么,或者是说带着侥幸心理,但是有一天你会发现损失巨大,就像投资一样,要想长期持有产生复利,方法错了就得找机会纠正。

🍀2021.06.16

喜欢丢丢唱的歌,不愧是灵魂歌手。

🍀2021.06.15

好像我真的不知道自己几斤几两吗[皱眉]

🍀2021.06.14

夜,想你的夜。

🍀2021.06.13

今天看到的一段看上去有点丧气但也通透的话。

人类需要认清的最重要的两件事就是局限性和概率。真的鲜有人能够一世鼓足力量留下超越自己生命长度的浓墨重彩,我们绝大多数人都是在概率里偷生的普通人。

作为人类我们很爱给各种事物赋予意义,很爱把相关性当作因果性,很爱沉浸在自己的情绪里要么自怨自哀,要么自我感动。其实说实话我们连自己是不是一串代码是不是真的有free will这件事都证明不了,很弱。

每次这么想都会觉得反正人生这么短,怎么活都行。

🍀2021.06.12

冯柳说,炒股赚三种人的钱:

- 没信心:一个股票跌了,没信心的人跑了,有信心的人就可以赚没信心的人的钱。

- 没耐心:大家都买了一只股票,在投资逻辑展开的过程中,没耐心的人走了,有耐心的人就可以赚没耐心的人的钱。

- 没决心:行情来了,逻辑通了,有决心的人就能及时干进去,赚没决心的人的钱。说得真好,深以为然。

🍀2021.06.11

多去想想你能为别人增加什么价值?你怎么做能让人觉得你是一个高效的人,靠谱的人?

🍀2021.06.10

有个不成熟的想法,不知道大家怎么看。

一个人的速读能力可能极度影响他信息的摄取量,因为人的所有的信息都是靠眼睛和耳朵这些感官摄入的。而速读能力又是视觉能力的加速器,同样的单位时间,你能摄入的信息量少,那最终日积月累获得的信息就少。慢慢的就被信息量大的人超越过去了。

🍀2021.06.09

最奢侈的是把有限的资源和欲望投入到不值得的人和事物上。

要节俭。

🍀2021.06.08

逆向思考不是一切,但很宝贵。比如说新能车、平台经济、直播、手机、部分半导体,这些我觉得都在走周期下坡路段了,而上坡的是绿色食品、二手经济、个性化运动、XR、虚拟货币所带动的另类资产管理,等等。很多想法成为价值裂变,从而汇聚为主流,需要一个或多次过程。保持对自己开放心态。

🍀2021.06.07

曾经有人说过,夕阳西下的那段时光,是最最美好的,因为那时,天与地汇合,融为一体,人的一生中,总会有那么一段美好的时光,几乎能让我们忘记一切,完全沉浸在其中,然而我们忘了,夕阳西下固然美好,但终究美好之后,便将是无尽的黑暗。

🍀2021.06.06

谢治宇一个访谈纪要,核心点有下面三条:

1 周期行业:重点研究量价关系

2 消费行业:重点分析产品壁垒

3 科技行业:理解核心驱动因素

🍀2021.06.05

资本-品牌-人才 良性循环 。

🍀2021.06.04

背后的积累确实很重要,网上认识的几个博主,他们是很有规划的有执行力的去完成一件事情,日积月累也就成了高手了,哈哈,说句实话挺崇拜的呢,喜欢这种有想法的人士。

🍀2021.06.03

高手为什么会,做什么成什么?

在我看来那都是因为他们善于研究规律,不认死理,懂得迭代变通复盘。或者是之前的行业,沉淀够了,学费交够了,遇到新的红利期,自然做成的概率就会比普通人高很多。

小白上来就想钻空子,走捷径搞大钱,那点小心思都刻在脸上了,多数难逃被收割的命运。

🍀2021.06.02

人的一生,应该是要有责任,做一个有希望和力量的人,但不要做一个烂好人,也不要做圣人,那就去做一个敢爱敢恨,有血有肉的人吧!

🍀2021.06.01

裁员是所有中年码农,或者说所有中年职场人士,都避不开的一个话题。35岁到40岁的这些职场人士,如果职位做不到中层,你的人力成本是很贵的。把你优化掉,雇佣那些刚毕业的年轻人,对公司是更优的选择。他们更有体力,也更听话,执行力也更强。很多公司裁员时,第一考虑的就是中年的中低层职员。作为中年人,如果你平时不加班,万一绩效评得不好,那就可能被优化掉。

下面对于那些年轻的码农,我给几个建议吧。

(1)要有积累。不管是文字、视频、项目、代码等等,一定要有积累,要在本职工作以外,有一个东西你可以慢慢的累积下来。最开始的几年,可能都没有什么收益,但你最好还是要坚持下去。我觉得,积累是一种很强大的力量,比学习能力更重要。因为随着年龄的增长,你的学习能力是在下降的,而且行业和技术迭代比较快,一直有新东西出现,你必须不断地保持学习,这很困难。

(2)要让自己不可或缺。公司制定了很多很完善的流程和制度,目的就是为了让每一位员工都可以被替代,一旦有人离职,都可以在短时间内找到替代他的人,这样才能保持公司的正常运转。个人的策略其实就是跟公司相反,让公司不容易找到替代你的人。如果公司需要花费较长时间或者较大的成本,才能找到合适的人来替换你,那么你就是不可或缺的。

(3)要保持开放的头脑,要善于接受。每个人的见识是有局限的,世界是多元的,每一次交流都是认知的碰撞。很多人就是不善于接受别人的观点,很固执。我并不是说,让你无脑地赞同别人,而是你愿意去尝试或者验证别人的观点。这样才会给自己带来更多的机会,蛮干是没有出路的。中国大部分码农的现状是不乐观的,如果你不多去思考的话,情况可能会更加的不乐观。

作者

Fahsa

发布于

2021-06-30

更新于

2021-09-30

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